座間市｜訪問介護｜ハートケアステーション・コスモス

ハートケアステーション・コスモスの訪問介護

サービスの内容

経験豊富なヘルパーがご自宅にお伺いし、サービスを提供します。

身体介護

• 起床介助・就寝介助
• 排泄介助
• 衣類の脱着
• 整容
• 身体の清拭
• 洗髪
• 入浴介助
• 食事介助
• 体位交換
• 服薬介助
• 通院介助
• 外出介助

生活援助

• 調理
• 掃除
• 洗濯
• 買い物代行
• 薬の受け取り

事業所概要

所在地	神奈川県座間市栗原中央5-1-44
電話番号	046-240-6661
FAX	046-240-6664
定休日	土曜日、日曜日、１２月２９日～１月３日
営業時間	9時～18時
従業員数	訪問介護員（ホームヘルパー）：24名
サービス提供地域	座間市、綾瀬市、海老名市
事業所区分	特定事業所加算Ⅱ
運営方針	利用者の心身状態に応じた適切な訪問介護のサービスを提供します。 訪問介護サービス実施にあたり、サービス従事者の確保・研修・指導に努め、利用者個々の主体性を尊重し、居宅介護支援事業者や保健医療サービス等を提供する者との密接な連携に努める。

訪問介護サービスの特徴

ハートケアステーション・コスモスの訪問介護では「記録」「シフト管理」「計画書」などの業務に対応したクラウドアプリを活用しています。

スタッフが抱える書類作成の負担を軽減し、情報共有がリアルタイムで行うことで、業務効率化を実現しました。

訪問介護スタッフが利用者のケアに集中できる環境を整えています。

料金表（特定事業所加算Ⅱ）

身体介護のみ

所要時間	単位数	利用料金
		1割	2割	3割
30分未満	268単位	287円	574円	860円
30分～1時間未満	426単位	456円	912円	1,367円
1時間～1時間30分未満	624単位	668円	1,335円	2,003円
1時間30分以上（30分毎に）	90単位	96円	193円	289円

生活援助のみ

所要時間	単位数	利用料金
		1割	2割	3割
20分～45分未満	197単位	211円	422円	632円
45分以上	242単位	259円	518円	777円

身体介護に引続き生活援助を行う場合

所要時間	単位数	利用料金
		1割	2割	3割
20分	72単位	77円	154円	231円
45分	143単位	153円	306円	459円
70分	215単位	230円	460円	690円

(2)第1号訪問事業

対象	単位数	利用料金
		1割	2割	3割
(Ⅰ)要支援1・2、事業対象者	1,176単位	1,259円	2,517円	3,775円
(Ⅱ)要支援1・2、事業対象者	2,349単位	2,514円	5,027円	7,541円
(Ⅲ)要支援2、事業対象者	3,727単位	3,988円	7,976円	11,964円

(3)加算

項目	単位数	利用料金
		1割	2割	3割
初回加算	200単位	214円	428円	642円
緊急時訪問介護加算	100単位	107円	214円	321円
処遇改善加算Ⅰ		サービス利用料金の24.5%

※朝（6時-8時）、夜間（18時-22時）は上記料金の25％増し、深夜（22時-6時）は50％増し

※処遇改善加算とは、国が指定する条件を満たすことにより算定し、質の高い運営をするために活用されるものです。

自費サービス「こすもす」ご案内

訪問介護事業所　ハートケアステーション・コスモスでは自費サービス「こすもす」の提供を行っております。

介護保険法で規定されている法廷サービス以外のサービスを中心に、ご利用者様の要望に基づいて提供しています。

提供されるサービス内容は、ご利用者様またはご家族、および事業者との協議の上で決定した内容とします。

サービス例：

• 窓拭き
• 通院同行
• 買物同行（介護保険対象外分）

料金表

単位：（円/15分）：15分あたりの価格表示となります。

　 　

時間帯	8時～18時	18時～22時	22時～6時	6時～8時
平日	1,000円	1,250円	1,500円	1,250円
土日・年末年始	1,500円	1,875円	2,250円	1,875円

介護職員処遇改善の取り組み

当事業所では、より質の高い訪問介護サービスを安定的に提供するため、職員の労働環境・待遇の改善を推進しています。

介護保険制度の定める基準に基づき以下の取り組みを行うことで、介護職員処遇改善加算Ⅰを取得しています。

キャリアパス要件Ⅰ（任用要件・賃金体系の整備等）

• イ. 介護職員の任用における職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。
• ロ. イに掲げる職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている。
• ハ. イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。

キャリアパス要件Ⅱ（研修の実施等）

• 資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施するとともに、介護職員の能力評価を行う。
  - 毎月、目標に沿ったヘルパー研修会を行っている。また、ヘルパーと同行する事で技術指導を行なっている。
• 資格取得のための支援の実施
  - 資格取得希望のヘルパーには、提携事業者を紹介し、安く受講することが出来ている。

キャリアパス要件Ⅲ（昇給の仕組みの整備等）

• イ. 介護職員について、経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設け ている。
  - 経験に応じて昇給する仕組み
  - 資格等に応じて昇給する仕組み
  - 一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組み
• ロ. イについて、全ての介護職員に周知している。

キャリアパス要件Ⅳ（改善後の賃金要件）

• 旧特定加算Ⅰ・Ⅱの要件（４・５月）　⇒　〇
• 新加算Ⅰ・Ⅱ、Ⅴ⑴～⑺・⑼・⑽・⑿の要件（６月以降） ⇒　〇

キャリアパス要件Ⅴ（介護福祉士等の配置要件）

• 新加算Ⅰ、Ⅴ⑴・⑵・⑸・⑺・⑽の要件（６月以降） ⇒　〇

職場環境等要件

区分	内容
入職促進に向けた取組	事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
	他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援	エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
	上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進	有給休暇が取得しやすい環境の整備
	業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理	短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
	事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組	タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
	５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
やりがい・働きがいの醸成	ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
	ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

見える化要件

• 職場環境等要件の24項目のうち、実施する取組項目の「介護サービス情報公表システム」（「事業所の特色」欄）での選択
• 職場環境等要件の24項目のうち、実施する取組項目の自社のホームページへの掲載

訪問介護事業所　運営規程

ハートケアステーション・コスモス　訪問介護及び第一号訪問事業運営規程

※外部による第三者評価は実施していません。

ハートケアステーション・コスモスへのお問い合わせ

〒252-0014
神奈川県座間市栗原中央5-1-44

TEL:　046-240-6661
FAX:　046-240-6664